第94章 孕期的职业危机
林清雅微微脸红,摸了摸头发,“我也不知道啊。”
她这是头一胎,也没啥经验,很多方面都是听从周秀云的经验,毕竟婆婆再传统,也是带大了三个孩子,很多经验还是可取的。
周秀云又笑眯眯地看着她,满口称赞。
“咱们家清雅怀这胎好啊,脸蛋雪白,也不长纹,我生川儿就是人还长好看了,这生出来的孩子就是好看的。”
林清雅哭笑不得,这周秀云那是特别疼爱她的大儿子,什么都是儿子好,周霁川就是她的主心骨。
她突然也领会了一点婚姻和家庭的道理,这婆媳关系还得靠丈夫,周霁川疼爱她,那婆婆周秀云从来都不会对她说什么不好的话,也生怕对她不好,不好给儿子交代。
林清雅怀孕后确实脸更白嫩了,皮肤更好了,细如凝脂,又滑又嫩,肌肤跟那婴儿似的,美得像是这孩子反而是给她带来了好处。
林清雅挺着三个月的孕肚,又去砖瓦厂转了圈。
砖瓦厂按照施工进度,还有不到一个月,就能建造完成了。
王秘书给她汇报了最近的招工进度,毕竟砖瓦厂很快要竣工,首要任务是投入试产。
首先要招技术成熟的烧砖师傅,还得找会烧轮窑的,毕竟这是和火打交道,还是很考验本事的,具有一定的风险,且不说烧出来的砖,还要质量过关,这也很考量烧砖技术。
王秘书说:“我们找到了两名曾经在国营砖瓦厂烧砖的师傅,等砖窑竣工,我们就立即通知师傅过来。”
林清雅点头,又叮嘱道:“烧砖师傅必须技术过硬,这可不能含糊,不能给他蒙混过关的机会。”
毕竟试烧的成本也很大,如今找个人很有可能是走后门,没什么技术的,那种人把钱给了,还耽误了时间。
王秘书笑说:“这个林场长你放心,我们会认真考量的。”
林清雅点头,倒是对王秘书还挺放心,经过这几个月的时间,他是个很细心的人,交代的事也能完成,公社书记让他过来辅助她,也让她轻松了不少。
“还有我制定的招工计划,你和广播站说一声,提前通知社员报名。”
林清雅把招工计划给了王秘书,让他去负责通报。
这个招工指的是招砖窑工人,和一些会计类的文职。
主要是职工的工资以月薪计算,还是工分计算。
因为是集体企业的副生产,林清雅也参考了别的砖瓦厂,一般是按照工分给工人计算。
比如社员劳作,一天赚十个工分,而到砖瓦厂也一样按照工分计算,年底这部分工分可以换算成钱,或者粮食发放。
不过林清雅也想到了如今正是七六年,没几年估计就会取消这个工分制了,采用分田到户了。
不过这个政策在全国各地的实施时间都不同,早的七八年,晚的到八十年代去了。
如今很多都是摸着石头过河,所以政策也是先试点,很多偏远地区都不能立即享受这些政策的惠利,还会等到好几年,甚至可能只是为了先富起来的那部分人当了背景了。
林清雅制定了各项制度,首先是薪酬制度,先以工分制和月薪制双试行,到时候看情况再改革。
工分制的话,按照每天至少二十的工分,优秀者工分还会往上提,同时包饭两餐,这个计划来招工。
月薪制也就算是换算过来。
这边王秘书很快去实施,联络广播站招工。
因为砖瓦厂建设在公社附近,招工的工人来自全公社,十个大队都有人报名。
报名现场,组织在人民公社里举办,社员们议论纷纷。
“一天二十几个工分,一个月就是六七百个工分,换算成钱,就是月薪六七十块钱,这可比在地里干活赚多了。”
“你想得太简单了!你没在砖瓦厂干过不知道,我下乡前有个叔叔在砖瓦厂,那是一天干完累得第二天都躺着起不来,连续一个月干,身体根本吃不消。要是只能干一天休息一天,也就等于一天赚十个工分了,在地里干活还没那么累。”
“对,我看了砖窑到砖厂的距离,还得爬坡,这搬砖都是个费事的活计,没那么轻松,不过还有包伙食,这可太吸引人了。”
由于工分制太吸引人,并且如今很多社员吃不饱饭的,恨不得为了吃一顿饱饭去干活的,也大有人在,所以报名现场异常火爆。
杨书记也在公社,看着这招工现场,满脸喜色,又吩咐王秘书。
“你让林同志来我办公室,我有事找她。”
王秘书点头,又忍不住提了句林场长怀孕的事。
“书记,如今林场长身体不适,是否应该换个人替她监管养鸡场?”
杨书记没表态,又让他去公社找林清雅,通知她去一趟公社书记办公室。
林清雅还挺纳闷,平时都是她主动找公社书记,不知书记找她有什么要事。
林清雅挺着孕肚,来到办公室,又扯出一丝笑意:“书记,您找我。”
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她这是头一胎,也没啥经验,很多方面都是听从周秀云的经验,毕竟婆婆再传统,也是带大了三个孩子,很多经验还是可取的。
周秀云又笑眯眯地看着她,满口称赞。
“咱们家清雅怀这胎好啊,脸蛋雪白,也不长纹,我生川儿就是人还长好看了,这生出来的孩子就是好看的。”
林清雅哭笑不得,这周秀云那是特别疼爱她的大儿子,什么都是儿子好,周霁川就是她的主心骨。
她突然也领会了一点婚姻和家庭的道理,这婆媳关系还得靠丈夫,周霁川疼爱她,那婆婆周秀云从来都不会对她说什么不好的话,也生怕对她不好,不好给儿子交代。
林清雅怀孕后确实脸更白嫩了,皮肤更好了,细如凝脂,又滑又嫩,肌肤跟那婴儿似的,美得像是这孩子反而是给她带来了好处。
林清雅挺着三个月的孕肚,又去砖瓦厂转了圈。
砖瓦厂按照施工进度,还有不到一个月,就能建造完成了。
王秘书给她汇报了最近的招工进度,毕竟砖瓦厂很快要竣工,首要任务是投入试产。
首先要招技术成熟的烧砖师傅,还得找会烧轮窑的,毕竟这是和火打交道,还是很考验本事的,具有一定的风险,且不说烧出来的砖,还要质量过关,这也很考量烧砖技术。
王秘书说:“我们找到了两名曾经在国营砖瓦厂烧砖的师傅,等砖窑竣工,我们就立即通知师傅过来。”
林清雅点头,又叮嘱道:“烧砖师傅必须技术过硬,这可不能含糊,不能给他蒙混过关的机会。”
毕竟试烧的成本也很大,如今找个人很有可能是走后门,没什么技术的,那种人把钱给了,还耽误了时间。
王秘书笑说:“这个林场长你放心,我们会认真考量的。”
林清雅点头,倒是对王秘书还挺放心,经过这几个月的时间,他是个很细心的人,交代的事也能完成,公社书记让他过来辅助她,也让她轻松了不少。
“还有我制定的招工计划,你和广播站说一声,提前通知社员报名。”
林清雅把招工计划给了王秘书,让他去负责通报。
这个招工指的是招砖窑工人,和一些会计类的文职。
主要是职工的工资以月薪计算,还是工分计算。
因为是集体企业的副生产,林清雅也参考了别的砖瓦厂,一般是按照工分给工人计算。
比如社员劳作,一天赚十个工分,而到砖瓦厂也一样按照工分计算,年底这部分工分可以换算成钱,或者粮食发放。
不过林清雅也想到了如今正是七六年,没几年估计就会取消这个工分制了,采用分田到户了。
不过这个政策在全国各地的实施时间都不同,早的七八年,晚的到八十年代去了。
如今很多都是摸着石头过河,所以政策也是先试点,很多偏远地区都不能立即享受这些政策的惠利,还会等到好几年,甚至可能只是为了先富起来的那部分人当了背景了。
林清雅制定了各项制度,首先是薪酬制度,先以工分制和月薪制双试行,到时候看情况再改革。
工分制的话,按照每天至少二十的工分,优秀者工分还会往上提,同时包饭两餐,这个计划来招工。
月薪制也就算是换算过来。
这边王秘书很快去实施,联络广播站招工。
因为砖瓦厂建设在公社附近,招工的工人来自全公社,十个大队都有人报名。
报名现场,组织在人民公社里举办,社员们议论纷纷。
“一天二十几个工分,一个月就是六七百个工分,换算成钱,就是月薪六七十块钱,这可比在地里干活赚多了。”
“你想得太简单了!你没在砖瓦厂干过不知道,我下乡前有个叔叔在砖瓦厂,那是一天干完累得第二天都躺着起不来,连续一个月干,身体根本吃不消。要是只能干一天休息一天,也就等于一天赚十个工分了,在地里干活还没那么累。”
“对,我看了砖窑到砖厂的距离,还得爬坡,这搬砖都是个费事的活计,没那么轻松,不过还有包伙食,这可太吸引人了。”
由于工分制太吸引人,并且如今很多社员吃不饱饭的,恨不得为了吃一顿饱饭去干活的,也大有人在,所以报名现场异常火爆。
杨书记也在公社,看着这招工现场,满脸喜色,又吩咐王秘书。
“你让林同志来我办公室,我有事找她。”
王秘书点头,又忍不住提了句林场长怀孕的事。
“书记,如今林场长身体不适,是否应该换个人替她监管养鸡场?”
杨书记没表态,又让他去公社找林清雅,通知她去一趟公社书记办公室。
林清雅还挺纳闷,平时都是她主动找公社书记,不知书记找她有什么要事。
林清雅挺着孕肚,来到办公室,又扯出一丝笑意:“书记,您找我。”
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