313 下岗
“刘师傅?”顾北看到穿的衣着有些寒酸的夫妻,很是吃惊。
被顾北叫做刘师傅的男人叫刘卫国,模样显得有些局促:“董事长,我们给你拜年,祝你春节快乐,生意兴隆……”
“你太客气了,大老远的跑来一趟……刘师傅,进屋,坐坐。”顾北热情招呼着。
“不用不用,我还要赶回去,今天只有半天班车。”刘卫国赶紧说道,犹豫了下把手中提到礼品递给顾北。
顾北也没客气顺手接过来。“多谢了,刘师傅那你稍等。”说完他提着礼物转身向屋内走去。
刘卫国夫妻对望了一眼,不知道顾北要做什么。
没过两分钟,就看到顾北匆匆从屋里出来,两手提着东西:一块腊肉、两袋奶粉、一只去掉毛的大公鸡还有一篮鸡蛋!
“刘师傅,拿着。”顾北就把东西往刘师傅手上塞。
“不…..不……这怎么行?”刘师傅慌忙摇手,他送的东西也没这些值钱。
“刘师傅,你给我拜年,按理说我要给你回年…..但我在家呆不了几天恐怕没时间。”顾北语气很诚恳:“这些东西就算是我给你家拜年了,祝你们全家春节快乐,心想事成!你如果不拿着,那就是太见外了啊。”
听顾北这么一说刘卫国也好再推辞,说了一声谢谢,赶紧接过顾北送的礼品。
顾北很客气把两人送出院子,站在大门口看着两人的身影慢慢消失在路尽头,神情突然变得默然。
“怎么了?顾北?”黄鹂端着一撮箕捏好的元宵出了厨房,看到顾北站在呆呆站在大门口,感到有些奇怪就走了过去。
“刚才来的刘师傅和他爱人,就在公司的下岗名单里。”顾北淡淡说了一句。
黄鹂“啊”了一声,想说什么却不知说什么好。
郭照军接手东新酒厂之后,立刻开始了大刀阔斧的改革,首当其冲的就是下岗裁员。
原东新酒厂大约有1600名职工,人浮于事吃闲饭的太多,按照郭照军的思路,为了和将来的生产规模相匹配,计划裁员400多人,将以下岗、买断工龄等形式实施。
这是郭照军的团队秘密商议,又听取了杨宝泉等几位进入领导层的老员工的意见制定的,具体人员名单基本已经确定,只等春节过后逐步实施。
这份改革计划呈报给公司总部,顾北仔细看过这个刘卫国和他的爱人就是第一批被下岗的对象!
对于刘卫国,顾北的记忆里还有点印象,那是一个很老实的工人,勤勤恳恳无奈文化程度太低,竟然是个半文盲,根本无法胜任工作,被淘汰也是理所应当。
而他的老婆身体不好患有糖尿病,经常请假,这样的人公司谁要?
可是今天….
顾北看过刘卫国送的礼品,一瓶酒,一条烟都是最便宜的,可见他们家境之困难。
唉……
顾北就把刘卫国的家庭情况简单告诉了黄鹂,黄鹂听了也很同情。
“要不,干脆就别让刘卫国下岗了吧,照顾照顾他家。”黄鹂想了想说道。
顾北听了摇摇头:“在郭照军提供的下岗名单里,好多都和刘卫国差不多,年龄偏大,文化程度低,工作能力弱,如果照顾了他别的职工怎么办?如果都照顾,郭照军还搞什么改革?”
怎么办,难题啊…..
在收购明珠厂的时候也遇到过类似的难题,不过明珠厂职工本身比较少,被下岗工人没几个,后面企业又扩大生产反倒招聘了大量职工。
而在东新,这个问题凸显出来了。
顾北真做不到看到这么多工人,特别是像刘卫国这样的人失去工作家庭陷窘境而无动于衷。
“走吧,准备去吃晌午饭。”顾北暂时压下这些烦心事,今天是大年三十,不能影响全家人过年的心情。
汉湖地区农村吃饭是“晚三顿”,最丰盛最隆重的是晌午饭,时间大约在下午两三点左右,这也是大年三十的年夜饭。
此时的堂屋放着一张大圆桌子,上面摆着丰盛的菜肴,好多野味,其中还有几样没有放辣子的菜,是老妈专门给黄鹂不敢吃辣子炒的。
全家人开开心心坐下,顾北专门打开一瓶从申城带回来的茅台酒,给父母各自斟满,既然条件好了就不能委屈自己和父母。
吃饭过程中,话题不知不觉又引到今年酒厂职工来拜年的事情,黄鹂就把顾北如何处理那些礼品的办法说了出来,老爸和小妹顾南是一口同意。
老妈刘素莲虽然有些舍不得,但是想想现在儿子发大财了,还在乎这点小钱?自己不能显得太抠门免的让人家笑话,于是也就答应了。
“小北。”老妈给黄鹂殷勤的夹了一块腊肉放在她碗里,突然想起什么,扭头对顾北说道:“我刚才进里屋看那些东西,怎么有人还送东新特曲?那值几块钱?这人也真是…….送礼起码要拿得出手吧?要么干脆就别来呀。”
老妈吐槽起来。
“阿姨,是一个叫刘卫国的工人和他爱人一起来送的,听顾北说家里穷。”黄鹂马上在边上解释:“而且…….而且他们马上就要下岗。”
下岗?
老爸老妈的目光一起看着顾北。
顾北点点头:“按照厂里的计划,过年后要下岗一批职工,其中就有刘卫国夫妻。”
“真要下岗啊?哪算了,都不容易…….不说了,吃菜,吃菜…..”老妈又热情招呼黄鹂。
老爸这时候却放下筷子,看着顾北,沉吟了一下才说道:“小北,既然这个刘卫国家这么困难,你就别让人家下岗了。”
“我说他爸,厂里的事情你不懂瞎掺和啥?”顾北还没开口说话,老妈插话道:“既然小北让他们下岗,肯定是能力不行,儿子开工厂是要赚钱的,可不能养没用的人!”
“厂里那么多人,就多一个吃闲饭的也不要紧吧?小北你现在又不缺这点工资钱。”老爸坚持自己的意见。
“叔叔,这不是钱不钱的问题。”旁边的黄鹂替顾北辩解起来,一脸认真:“闲人会影响整个团队的工作效率和热情,作为企业管理者,必须防止出现“帕金森定律”的结局,所以必须要量化人数与工作量的关系,这就是必须下岗裁员的原因。”
“看看……人家黄鹂说的多好。”老妈不失时机的表扬了一句。
“我不懂帕什么定理,但知道做人不能忘本!现在有钱了,就不能欺负那些穷人!”老爸突然硬邦邦的撂下一句,拿出旱烟管大口吸起来。
气氛显得突然变得僵硬。
黄鹂一怔,没想到顾北的老爸突然发这么大脾气,顿时脸涨得通红不知所措望着顾北。
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被顾北叫做刘师傅的男人叫刘卫国,模样显得有些局促:“董事长,我们给你拜年,祝你春节快乐,生意兴隆……”
“你太客气了,大老远的跑来一趟……刘师傅,进屋,坐坐。”顾北热情招呼着。
“不用不用,我还要赶回去,今天只有半天班车。”刘卫国赶紧说道,犹豫了下把手中提到礼品递给顾北。
顾北也没客气顺手接过来。“多谢了,刘师傅那你稍等。”说完他提着礼物转身向屋内走去。
刘卫国夫妻对望了一眼,不知道顾北要做什么。
没过两分钟,就看到顾北匆匆从屋里出来,两手提着东西:一块腊肉、两袋奶粉、一只去掉毛的大公鸡还有一篮鸡蛋!
“刘师傅,拿着。”顾北就把东西往刘师傅手上塞。
“不…..不……这怎么行?”刘师傅慌忙摇手,他送的东西也没这些值钱。
“刘师傅,你给我拜年,按理说我要给你回年…..但我在家呆不了几天恐怕没时间。”顾北语气很诚恳:“这些东西就算是我给你家拜年了,祝你们全家春节快乐,心想事成!你如果不拿着,那就是太见外了啊。”
听顾北这么一说刘卫国也好再推辞,说了一声谢谢,赶紧接过顾北送的礼品。
顾北很客气把两人送出院子,站在大门口看着两人的身影慢慢消失在路尽头,神情突然变得默然。
“怎么了?顾北?”黄鹂端着一撮箕捏好的元宵出了厨房,看到顾北站在呆呆站在大门口,感到有些奇怪就走了过去。
“刚才来的刘师傅和他爱人,就在公司的下岗名单里。”顾北淡淡说了一句。
黄鹂“啊”了一声,想说什么却不知说什么好。
郭照军接手东新酒厂之后,立刻开始了大刀阔斧的改革,首当其冲的就是下岗裁员。
原东新酒厂大约有1600名职工,人浮于事吃闲饭的太多,按照郭照军的思路,为了和将来的生产规模相匹配,计划裁员400多人,将以下岗、买断工龄等形式实施。
这是郭照军的团队秘密商议,又听取了杨宝泉等几位进入领导层的老员工的意见制定的,具体人员名单基本已经确定,只等春节过后逐步实施。
这份改革计划呈报给公司总部,顾北仔细看过这个刘卫国和他的爱人就是第一批被下岗的对象!
对于刘卫国,顾北的记忆里还有点印象,那是一个很老实的工人,勤勤恳恳无奈文化程度太低,竟然是个半文盲,根本无法胜任工作,被淘汰也是理所应当。
而他的老婆身体不好患有糖尿病,经常请假,这样的人公司谁要?
可是今天….
顾北看过刘卫国送的礼品,一瓶酒,一条烟都是最便宜的,可见他们家境之困难。
唉……
顾北就把刘卫国的家庭情况简单告诉了黄鹂,黄鹂听了也很同情。
“要不,干脆就别让刘卫国下岗了吧,照顾照顾他家。”黄鹂想了想说道。
顾北听了摇摇头:“在郭照军提供的下岗名单里,好多都和刘卫国差不多,年龄偏大,文化程度低,工作能力弱,如果照顾了他别的职工怎么办?如果都照顾,郭照军还搞什么改革?”
怎么办,难题啊…..
在收购明珠厂的时候也遇到过类似的难题,不过明珠厂职工本身比较少,被下岗工人没几个,后面企业又扩大生产反倒招聘了大量职工。
而在东新,这个问题凸显出来了。
顾北真做不到看到这么多工人,特别是像刘卫国这样的人失去工作家庭陷窘境而无动于衷。
“走吧,准备去吃晌午饭。”顾北暂时压下这些烦心事,今天是大年三十,不能影响全家人过年的心情。
汉湖地区农村吃饭是“晚三顿”,最丰盛最隆重的是晌午饭,时间大约在下午两三点左右,这也是大年三十的年夜饭。
此时的堂屋放着一张大圆桌子,上面摆着丰盛的菜肴,好多野味,其中还有几样没有放辣子的菜,是老妈专门给黄鹂不敢吃辣子炒的。
全家人开开心心坐下,顾北专门打开一瓶从申城带回来的茅台酒,给父母各自斟满,既然条件好了就不能委屈自己和父母。
吃饭过程中,话题不知不觉又引到今年酒厂职工来拜年的事情,黄鹂就把顾北如何处理那些礼品的办法说了出来,老爸和小妹顾南是一口同意。
老妈刘素莲虽然有些舍不得,但是想想现在儿子发大财了,还在乎这点小钱?自己不能显得太抠门免的让人家笑话,于是也就答应了。
“小北。”老妈给黄鹂殷勤的夹了一块腊肉放在她碗里,突然想起什么,扭头对顾北说道:“我刚才进里屋看那些东西,怎么有人还送东新特曲?那值几块钱?这人也真是…….送礼起码要拿得出手吧?要么干脆就别来呀。”
老妈吐槽起来。
“阿姨,是一个叫刘卫国的工人和他爱人一起来送的,听顾北说家里穷。”黄鹂马上在边上解释:“而且…….而且他们马上就要下岗。”
下岗?
老爸老妈的目光一起看着顾北。
顾北点点头:“按照厂里的计划,过年后要下岗一批职工,其中就有刘卫国夫妻。”
“真要下岗啊?哪算了,都不容易…….不说了,吃菜,吃菜…..”老妈又热情招呼黄鹂。
老爸这时候却放下筷子,看着顾北,沉吟了一下才说道:“小北,既然这个刘卫国家这么困难,你就别让人家下岗了。”
“我说他爸,厂里的事情你不懂瞎掺和啥?”顾北还没开口说话,老妈插话道:“既然小北让他们下岗,肯定是能力不行,儿子开工厂是要赚钱的,可不能养没用的人!”
“厂里那么多人,就多一个吃闲饭的也不要紧吧?小北你现在又不缺这点工资钱。”老爸坚持自己的意见。
“叔叔,这不是钱不钱的问题。”旁边的黄鹂替顾北辩解起来,一脸认真:“闲人会影响整个团队的工作效率和热情,作为企业管理者,必须防止出现“帕金森定律”的结局,所以必须要量化人数与工作量的关系,这就是必须下岗裁员的原因。”
“看看……人家黄鹂说的多好。”老妈不失时机的表扬了一句。
“我不懂帕什么定理,但知道做人不能忘本!现在有钱了,就不能欺负那些穷人!”老爸突然硬邦邦的撂下一句,拿出旱烟管大口吸起来。
气氛显得突然变得僵硬。
黄鹂一怔,没想到顾北的老爸突然发这么大脾气,顿时脸涨得通红不知所措望着顾北。
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